RESPONSABILITA’ SOCIALE

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RESPONSABILITA’ SOCIALE

La Responsabilità Sociale

 

La Responsabilità sociale d’impresa (SA 8000/2014) rappresenta la consapevolezza e la volontà da parte delle imprese di esaminare e gestire efficacemente tutte le problematiche d’impatto sociale ed etico al loro interno.

Particolare attenzione viene prestata ai rapporti con i propri portatori d’interesse (stakeholder), collaboratori, fornitori, clienti, partner, comunità e istituzioni locali, realizzando nei loro confronti azioni concrete.
Quando è entrata in vigore la norma?

Per le aziende con oltre 500 dipendenti, infatti, a partire dal 1° gennaio 2017 scorse hanno obbligatoriamente reso pubbliche tutte le informazioni finanziarie, anche quelle relative ad ambiente, politiche sociali, diritti umani, politiche di genere e anti-corruzione, in attuazione della direttiva Ue 95/2014.
L’attenzione scrupolosa verso tale problematiche porta le aziende ad aderire allo standard normativo delle SA 8000 attraverso un sistema di gestione certificato.
Quali sono i vantaggi?

L’adozione di un sistema del genere garantisce alle aziende numerosi vantaggi, qui di seguito elencati:
• visibilità circa il rispetto dei principi etico-sociali;
• miglioramento dell’immagine aziendale;
• creazione di una concorrenza leale basata su principi di responsabilità verso le problematiche sociali;
• miglioramento del clima aziendale;
• accesso facilitato a contributi pubblici e maggior punteggio nelle gare d’appalto.
Perché affidarsi alla Michelangelo?

A tale scopo la Michelangelo Formazione offre supporto alle aziende nella predisposizione di tutto quanto necessario nella realizzazione di un sistema di gestione SA 8000.

• Chek up aziendale, mappatura dei processi e verifica adeguatezza dei ruoli in azienda;
• Individuazione del responsabile della gestione del sistema;
• Valutazione della possibile integrazione con altri sistemi di gestione presenti in azienda al fine di evitare le ridondanze;
• Elaborazione della documentazione richiesta;
• Sensibilizzazione e formazione al personale direttivo e operativo;
• Pianificazione audit interni;
• Assistenza in fase di verifica ente di certificazione.

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