Per ottenere il voucher formativo e partecipare ad uno dei corsi di formazione, bisogna essere lavoratori in somministrazione assunti a tempo determinato sia in missione/lavoro od in attesa, ed aventi i requisiti di seguito riportati:

1. Lavoratore in missione che ha maturato almeno due mesi di lavoro negli ultimi 12 mesi.
2. Lavoratore in missione che vuole partecipare ad un corso formativo al di fuori dell’orario di lavoro e nel limite dell’orario massimo previsto dal CCNL.
3. Lavoratore in attesa di missione che ha lavorato almeno 30 giorni nell’ultimo anno e che è disoccupato da almeno 45 giorni.
4. Lavoratore in attesa di missione che ha lavorato almeno 6 mesi e che è disoccupato da almeno 45 giorni.
5. Lavoratore che, a seguito di infortunio occorso durante la missione di lavoro, presenta riduzioni di capacità lavorativa per le quali occorre una formazione riqualificante al fine di una reinserimento lavorativo.
6. Lavoratrice madre che non ha una missione attiva alla conclusione del periodo di astensione obbligatoria o facoltativa e ha maturato almeno 30 giorni di lavoro nell’ultimo anno.